Iespēju apmaiņas stratēģijas, Tirgzinība
Saturs
- Kurš pelna naudu par binārām opcijām
- Publicēts
- Pieredzes apmaiņas brauciens uz Norvēģiju
Balvu iespēju apmaiņas stratēģijas "Mūsu darbinieki" šogad saņēma SIA "Paulig Coffee Latvia" par talantu vadību, pieejot katra darbinieka attīstībai individuāli. Apbalvojumu nominācijā "Mūsu principi" ieguva VSIA "Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca", kas ieviesusi inovatīvas darba metodes medicīnas jomā, tādējādi veicinot klientu apmierinātību ar pakalpojumu.
Balvu nominācijā "Mūsu darba vide" saņēma PSIA "Ventspils reiss", kas izveidojis īpašu darba vides kvalitātes sistēmu, kalpojot par nozares paraugu citiem pašvaldību uzņēmumiem.
Turklāt darba devēji, kuri mērķtiecīgi ievieš dažādības vadības principus savā ikdienā, biežāk ir savas nozares līderi, konkurētspējīgāki tirgū un sasniedz lielāku peļņu.
Novēlu visiem izzināt dažādību un uzdrošināties tai noticēt — būt atvērtiem un radīt pozitīvas pārmaiņas," uzsver Zaiga Pūce, Sabiedrības integrācijas fonda sekretariāta direktore. Kā norāda uzņēmums, balva ir tikai gala rezultāts par apjomīgo darbu, kas ieguldīts vairāku gadu laikā, bet dalība pašvērtējumā palīdz laicīgi identificēt problēmas un risināt tās. Kustības mērķis ir veicināt toleranci pret dažādo Latvijas uzņēmumos un darba tirgū kopumā, kā arī Latvijas iedzīvotājos veidot izpratni, ka dažādība ir resurss.
No tiem 26 šogad pašvērtējumam pieteicās pirmo reizi. KInGS projektā viss notiek!
Iepazīsimies tuvāk! No šiem 36 darba devējiem 3 organizācijas piedalījušās iepriekšējos divus gadus, 7 piedalījušās otro gadu, bet 26 piedalās pirmo reizi.
Mums ir patiess gandarījums, ka Vairāk informācijas par kustību un pašnovērtējumu veikušajām organizācijām lasi šeit.
Semināra laikā Jeremejs Druvietis dalīsies zināšanās, kā arī pasniegs praktisku darbnīcu par komandas vērtībām, demonstrējot grupu sadarbības rīkus Menitmeter, Miro, Asana, kas ļaus ērtāk vadīt komandas attālināti.
- Vispirms notiek tirgus segmentēšana, tad viens vai vairāki segmenti tiek izvēlēti tārgetēšanai un tad produkts vai piedāvājums tiek pozicionēts tā, lai vislabāk uzrunātu tārgetēto segmentu.
- Latvijas ilgtspējīgas attīstības stratēģija… - Latvijas Vēstnesis
Semināra laikā būs iespēja dzirdēt iespēju apmaiņas stratēģijas Pasiekstes vējdzirnavu idejas autora Edija Veinberga un SIA "Ventspils nafta" termināls personāldaļas vadītājas Ineses Sitko-Bulles pieredzes stāstu. Jeremejs Druvietis ir iedvesmojošs līderis, vadītājs, producents un radoša personība, kas 20 gadu laikā ir guvis vadības pieredzi, īstenojot nacionāla un starptautiska mēroga projektus kultūras, IT un radošo industriju jomās.
Kā biznesa un personiskās izaugsmes treneris specializējies vadības un darbinieku produktivitātes, laika menedžmenta, digitālā mārketinga iespēju apmaiņas stratēģijas organizācijas komunikācijas mentoringā.
\
Jeremeju raksturo attieksme — visu izšķir motivācija, plānošana un komanda.
